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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策法とは
児島電機株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を公表いたします。

一般事業主行動計画とは
企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備等の取組みを行うため実施する次世代育成支援対策に関する計画です。

児島電機株式会社 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

目標1
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員がその能力を十分に発揮できるようにする。

  • <対策>
  • (1)社員が育児時間を確保できるように始業・終業時刻の繰り上げ、繰り下げ等の短時間制度を実施する。
  • (2)社員が育児休業後に復帰しやすいように、休業中の社員に情報提供など連携を良くする。
  • (3)社員が子供の入学式、卒業式等節目の行事に参加しやすい勤務環境を実施する。

目標2
平成25年10月1日から平成28年9月30日までの3年間。

  • <対策>
  • 学生や地域の若者のインターンシップの受け入れを行う。

お問合せ窓口

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大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目17番30号
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FAX:(06)6553-0227


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